Ihambing ang magagamit na kapasidad ng oras ng trabaho ng bawat miyembro ng koponan sa mga nakatalagang oras ng gawain pagkatapos mag-apply ng reserbang pagpaplano, pagkatapos ay tukuyin ang mga taong may natitira pang kapasidad, malapit na sa kapasidad o sobra sa karga.
Ang resulta ay nagha-highlight ng mga available, masikip at overloaded na mga tao at ini-export ang workload table para sa pagpaplano.